工作职责：

[工作内容]：

1、审核酒店经营数据（房价，入住记录等），及时的做好监督，确保酒店每天形成的数据有效，准确；

2、 对于审核过程中出现的异常状况进行治理，确保酒店收益不受损失；

3、 完成加盟酒店的答疑，对酒店的报表问题做好解析工作；

4、 审核新开业酒店预算和已提交预算需要修改的酒店预算

5、 每周四对酒店进行酒店经营报表的线上培训工作；

6、 协助完成酒店月度培训的相关工作；

7、 对直营酒店前台备用金每月做检查核对。

任职资格：

[任职资格]：

1、 全日制统招本科及以上学历，财会、经济类相关专业优先；

2、 能熟练运用办公软件，尤其是OFFICE软件；

3、 性格外向、有一定的抗压能力。

4、具有较好的沟通、协调能力，抗压能力，较好的应变能力，具备一定解决突发事件或复杂问题的能力；

5、认可企业的核心价值观。

[薪资福利]：

员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

[培训与发展]：

1、一对一带教，定期部门培训；

2、公正透明的晋升机制。