招商拓展管培生(储备干部)(郑州)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 8001-10000 元/月
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2022-06-03
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 河南省-郑州市

工作职责:

[工作内容]:
1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;
2、寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;
4、编制项目投资预算报表,可行性分析;
5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;
6、上级交办的其他工作。


任职资格:

[任职资格]:
1、20-26岁,应届生实习生,本科及以上学历(优秀学历者优先),市场营销专业,有销售实习经验者优先;
2、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
3、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
4、具有强烈的责任心和抗压能力;

[薪资福利]:
1、基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;
2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
3、差旅报销、电话补助。

[培训与发展]:
1、一对一带教,每日一次业务培训;
2、透明公正的晋升平台:城区经理→区域经理→中/大区经理→分中心总经理→投资发展部总监→品牌总经理;
3、综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或投资发展部总监,4年后通过选拔可晋升为品牌总经理。
5、认可企业核心价值观。

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