工作职责：

工作内容：

1、 1.负责公司行政部的日常管理工作，建立和完善公司服务理念，维护公司利益和形象；
2. 负责组织制定相关行政制度，确保所有运作过程的规范化和制度化，督促和检查制度的贯彻执行情况 ；
3.统筹负责行政管理工作，制定并执行年度行政工作计划，如：车辆管理、资产管理、员工宿舍、员工餐管理、绿化保洁等，提升管理效能降低行政管理费用；
4、协调处理公司重要来访和参加接待工作，协助处理公司对外公共事务，灵活应对突发事件
5. 负责培训下属员工，解决和指导下属员工工作中的问题，确保员工高效地开展工作并完成既定目标。
6、负责公司交代的其他事宜。

任职资格：

1、全日制本科以上学历；
2、具有5年以上行政工作经验，对办证照的流程及年检事宜较熟悉；
3、具有良好的沟通能力、动手能力，吃苦精神和团队协作精神；
4、学习能力强，富有亲和力和服务意识，有较强的待人接物及对外沟通能力；
5、熟练使用各种办公软件及设备；
6、办事谨慎、细致、果断、条理性强；性情开朗，工作热情主动，责任心强；
7、勤奋、积极上进，讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作；
8、认可企业的核心价值观。


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