酒店开发区域总监(云南)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 10001-15000 元/月
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2022-07-22
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 云南省

工作职责:

[工作内容]:
1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作;
2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者;
3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议;
4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率;
5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,同意向客户进行商务谈判;
6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才;
7、公司以及上级交办的其他工作。


任职资格:

[任职资格]:
1、22至35岁,大专及以上学历(本科及以上学历优先);
2、有1年以上的酒店开发管理经验或者三年以上酒店开发经验,业绩表现突出;
3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强;
4、具有强烈的责任心和抗压能力;
5、认可企业核心价值观。

[薪资福利]:
1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金;
2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
3、差旅报销、电话补助;
4、期权奖励。

[培训与发展]:
1、透明公正的晋升平台:区域经理→大区经理→分中心总经理→投资发展部总监;
2、综合表现突出,1年就有机会晋升为大区经理,大区经理1年后通过选拔可以晋升分中心总经理。

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