工作职责：

1.负责酒店设计标准化工作的执行与提升；
2.主导品牌优化升级工作；
3.品牌标准培训及执行审核；
4.负责部门的团队建设人员培养及跨部门沟通协调工作；
5.审核酒店相关设计任务书和设计合同；
6.项目主项审核；
7.各项设计成果审核；
8.各项成果的总结汇报工作；
9.带领部门完成集团各项设计任务；

任职资格：

1.大学本科及以上学历，设计相关专业；
2.3年以上酒店项目主案设计工作经验，两年以上部门管理经验；
3.良好的团队合作精神，出色的服务意识，能够很好的理解和领会不同部门和品牌的设计需求，并能主动根据需求进行构思和发散；
4.善于倾听和学习，不断提升自身的专业水平；
5.公平、公正、正直、诚信，认可企业的核心价值观。