工作职责：

1.负责应收账款管理制度、账款催收方法等规范的执行和修订工作；
2.分析应收账款统计表，进行账龄分析并制定收款策略；
3.完成EAS应收模块账务处理及审核；
4.安排应收专员日常工作及监督回款进度，进行指导和考核；
5.应收专员的培训和督导工作；
6.协调与应收账款相关的部门工作事宜；
7.完成财务部经理交代的其他工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历；
2、 具有较好的沟通、协调能力，较好的应变能力，具备一定解决突发事件或者复杂问题的能力
3、 具备较强工作责任心、持之以恒的精神，能承受工作压力；
4、 做事认真细致、有计划、讲究方式方法，执行力强；
5、 具有良好的团队合作意识；
6、 认可企业的核心价值观。